Bei ProPotsdam gestalten wir nicht nur das Stadtbild sondern auch Karrieren!
Bei ProPotsdam gestalten wir nicht nur das Stadtbild sondern auch Karrieren!
Bei ProPotsdam gestalten wir nicht nur das Stadtbild sondern auch Karrieren!
ProPotsdam: Ihr Experte für Wohnen und Stadtentwicklung in Potsdam! Wir verfügen über 18.000 Mietwohnungen und gestalten aktiv die Entwicklung der Stadt. Mit Fokus auf Klimaschutz und sozialem Zusammenhalt bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten für engagierte Bewerber*innen. Gestalten Sie mit uns Potsdams Wohnraum und bewahren Sie die bezahlbare Wohnkultur der Stadt!
ProPotsdam: Entdecken Sie unsere vielfältigen Vorteile und Benefits
Entdecken Sie unsere Karriere-Benefits für mehr Zufriedenheit! Erfahren Sie, wie wir Ihre Work-Life-Balance, Gesundheit und persönliche Entwicklung fördern. Jetzt mehr erfahren!
Karriere bei ProPotsdam: Wichtige Kennzahlen im Überblick
Erfahren Sie mehr über die aussagekräftigen Kennzahlen, die das Karrierewachstum bei ProPotsdam unterstreichen. Als führendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Transparenz und Erfolgsmessung im Karrierebereich. Unsere Kennzahlen spiegeln die Effizienz, das Wachstum und die Chancen wider, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten. Entdecken Sie die Schlüsselzahlen, die unsere Vision für eine dynamische und erfolgreiche Karriere bei ProPotsdam unterstreichen.
inkl. Auszubildende und dual Studierende
erreichen uns im Jahr
führen wir im Jahr durch
sind bei uns tätig
nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
bieten wir an
Unsere Fachkräfte von morgen:
Starte jetzt Deine Ausbildung bei einer der Top-Ausbildungsstätten in Potsdam. Neben attraktiver Vergütung, Mietzuschuss und Hilfe bei der Wohnungssuche warten noch viele weitere Benefits auf Dich! Über unsere Angebote als Ausbildungsbetrieb informieren wir im Bereich Ausbildung & Studium.
Uns ist es wichtig, dass Sie gerne für uns arbeiten, damit wir gemeinsam unsere Stadt Potsdam nachhaltig gestalten und entwickeln können!
Aufgabenfelder
Wir bieten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und Karrieremöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen:
Familienfreundlichkeit
Die ProPotsdam legt großen Wert auf eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitswelt und engagiert sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. ProPotsdam geht für alle Mitarbeiter*innen eine Verantwortung ein. Deshalb bieten wir Ihnen diverse Modelle, damit Ihr Berufs- und Familienleben und Ihre Gesundheit in allen Lebensphasen im Einklang stehen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für die individuelle persönliche Situation und stehen auch gern beratend zur Seite.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit hat für die ProPotsdam seit langem einen hohen Stellenwert. Im Hinblick auf die Stärkung der Nachhaltigkeit in der Wohnungswirtschaft und in der Wahrnehmung unserer gesellschaftlichen Verantwortung (CSR) haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, neben ökonomischen auch ökologische und soziale Aspekte in die Sichtweisen des gesamten Unternehmens einzubringen.
Unser Bewerbungsverfahren
In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat haben wir einen standardisierten Bewerbungsprozess entwickelt. Dieser trägt dazu bei, eine effektive, faire und transparente Auswahl von qualifizierten Kandidat*innen zu gewährleisten.
Onlinebewerbung über unser Bewerbungsformular
Bewerbungen nehmen wir gerne über unser Bewerbungsformular entgegen.
Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich sichten wir Ihre Unterlagen, um Ihnen schnellstmöglich eine erste Rückmeldung geben zu können.
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten.
Persönliches Interview
In einem persönlichen Interview möchten wir Sie kennenlernen und legen den Fokus nicht nur auf Ihre Qualifikation. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerber*innen im Gespräch wohlfühlen, eine angenehme Gesprächsatmosphäre herrscht und wir Sie in Ihrer Persönlichkeit kennenlernen.
Potentialanalyse
Mit Hilfe einer standardisierten Potentialanalyse möchten wir ergänzend zum Interview herausfinden, ob Sie das Entwicklungspotenzial für die Vakanz haben. Sie liefert eine fundierte Einschätzung über Motive, Verhaltenstendenzen und Eignungen von Personen. Die Ergebnisse stellen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Betriebsrat
Nach der erfolgreichen Absolvierung des Interviews und der Potentialanalyse hören wir unseren Betriebsrat zur Einstellung an.
Vertragsunterzeichnung
Wir heißen Sie herzlich willkommen bei der ProPotsdam und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
ProPotsdam legt Wert auf kontinuierliche Qualifizierung, ein positives Arbeitsklima und eine familienfreundliche Arbeitswelt. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch hohes Engagement, Respekt und Vertrauen aus, mit dem Ziel, das Wohnen, Leben und Arbeiten in Potsdam zu verbessern. Moderne Personalentwicklung ist entscheidend für den Erfolg. ProPotsdam bietet ein umfangreiches Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Mitarbeiter*innen auf dynamische Marktsituationen vorzubereiten. Unser Engagement zeichnet sich aus – mehrfach wurden wir als "Great Place To Work" und in 2023 als "Top-Ausbildungsbetrieb" der IHK Potsdam ausgezeichnet.
FAQ Karriere
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Jobsuche und Arbeit bei der ProPotsdam.
Welche Unterlagen soll meine Bewerbung enthalten?
- Bewerbungsanschreiben mit konkreter Stellenbezeichnung
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise- Nachweise über Zusatzqualifikationen- Gehaltsvorstellung- frühestmöglicher Eintrittstermin
Ist mobiles Arbeiten bei ProPotsdam möglich?
Bei ProPotsdam besteht die Möglichkeit, je nach Position, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
Was bedeutet "Flexible Arbeitszeit" bei ProPotsdam?
Die ProPotsdam verzichtet auf Kernarbeitszeiten. Die Arbeitsleistung unserer Mitarbeiter*innen kann individuell in den Zeiten von 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr erbracht werden – solange eine Mindestbesetzung gewährleistet ist.
Ist Teilzeit möglich?
Wir bieten unseren Mitarbeitern*innen individuelle Teilzeitmodelle, die auf Betreuungszeiten und familiäre Bedürfnisse des*r Mitarbeiters*in abgestimmt sind. Auch eine abgestufte Teilzeit nach z. B. Elternzeit oder Pflegezeit ist möglich.